Linki do źródeł
Encykopedla gender. Płeć w kulturze, praca zbiorowa, wyd. Czarna Owca, 2014
Feminatywy w ofertach pracy. Jak ich używanie wpływa na rekrutację?
Webinar przygotowany przez Annę Hołodyńską i Macieja Makselona
Wojtek Popiela, Nie projektuj dla seniorów, blog Webmetric
Mirosław Bańko, Jadwiga Linde-Usiekniewicz, Marek Łaziński:
Rekomendacje dotyczące języka niedyskryminującego na Uniwersytecie Warszawskim
Dokument przygotowany przez zespół naukowy do wewnętrznej komunikacji uniwersyteckiej w 2021 roku.
The international guide to gender-inclusive writing
Międzynarodowy projekt UX Content Collective
Designing forms for gender diversity and inclusion
Rozwiązania dotyczące formularzy, w których pytamy o płeć
Jak mówić i pisać etycznie - odcinek mojego podcastu Dobra Treść
Słownik
Lista kontrolna- tworzenie feminatywów
Lista zaleceń Tomasza Piekota
1. Jeśli chcesz stworzyć nową żeńską nazwę, pamiętaj, że Twoja nazwa może być gramatycznie poprawna lub niepoprawna.
2. Oczywiście, nazwa niepoprawna może się upowszechnić i po czasie stać się poprawna (jak "posłanka" - gramatycznie niepoprawny feminatyw, dziś w 100% poprawny).
3. Aby feminatyw był gramatycznie poprawny, powinien być przewidywalny, czyli utworzony według regularnych schematów języka polskiego.
4. Nowy feminatyw będzie przewidywalny, jeśli utworzysz go przez analogię do feminatywów istniejących i zakończonych tymi samymi głoskami.
⚙ Pora na na przykład 😎
Załóżmy, że chcesz nazwać kobietę, która jest ekspertem. Przychodzą Ci do głowy: ekspertka, eksperta, ekspercini, ekspertessa.
Nic prostszego - poszukaj wyrazu męskiego zakończonego, jak ekspert, na "t".
O, np. brunet! Brunet ma swój stary feminatyw: brunetka.
I tak zjawia nam się ekspertka.
Pozostałe feminatywy są gramatycznie niepoprawne, ale mogą stać się ostatecznie poprawne, jeśli się upowszechnią. Do tego czasu - w komunikacji instytucjonalnej - nie wypada ich używać (w prywatnej to inna kwestia).
5. Najważniejsze! Teraz sama lub sam możesz takich analogii szukać. W "Wielkim słowniku języka polskiego" jest wyszukiwarka a tergo, czyli "od końca". Spójrz, wpisałem -et i od razu znalazł się brunet.
📝 Notatki ze wszystkich lekcji do pobrania [dokument Google]
Pisanie inkluzywne
Prześledź wszystkie dotychczas wykonane przez siebie zadania.
Spróbuj zmienić to, co już zostało przez Ciebie napisane tak, aby język był neutralny płciowo. Wybierz dowolny sposób.
Kompleksowy kurs projektowania tekstów do interfejsów
✏️ 30 lekcji wideo
✏️ 15 kreatywnych ćwiczeń
✏️ notatki i listy kontrolne do pobrania
✏️ nauka o narzędziach projektowych (Miro, Notion, Framer)
✏️ wiedza o systemach no-code (do samodzielnego tworzenia produktów)
✏️ tworzenie portfolio i certyfikat ukończenia kursu
✏️ możliwość dokupienia konsultacji indywidualnych
Na co dzień pracuję jako projektantka i kreatorka treści. Tworzę treści na strony internetowe i do social mediów, przygotowuję scenariusze filmów promocyjnych i edukacyjnych, a także strategie komunikacji dla produktów cyfrowych (gry, aplikacje) i nowych marek (nazwy, sposoby komunikacji z klientami).
Zajmuję się tworzeniem i wdrażaniem efektywnej komunikacji w organizacjach zarówno wewnątrz, jak jak na zewnątrz - dla pracowników, klientów i odbiorców. Jestem autorką szkoleń i kursów online. Przeprowadziłam warsztaty m.in. dla pracowników firm i instytucji takich jak: Aviva, Bonami.pl, Narodowy Fundusz Zdrowia, Uniwersytet Szczeciński, Książnica Pomorska, czy Niepubliczna Szkoła Podstawowa im. I. J. Paderewskiego w Szczecinie.
Moje wieloletnie doświadczenie jako wykładowczyni i autorki projektów edukacyjnych sprawia, że każde szkolenie to przygoda i solidna dawka wiedzy idealnie skrojona do potrzeb organizacji.