https://hook.eu1.make.com/h5igd6tut3nt5jt5su9r8yuime7ciwkx

Lekcja tekstowa
Lekcja audio
Zadanie
Dodatkowe informacje
Dodatkowe informacje
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Linki do źródeł

Encykopedla gender. Płeć w kulturze, praca zbiorowa, wyd. Czarna Owca, 2014

https://zaimki.pl/

Feminatywy w ofertach pracy. Jak ich używanie wpływa na rekrutację?

Webinar przygotowany przez Annę Hołodyńską i Macieja Makselona

Mirosław Bańko, Jadwiga Linde-Usiekniewicz, Marek Łaziński:
Rekomendacje dotyczące języka niedyskryminującego na Uniwersytecie Warszawskim

Dokument przygotowany przez zespół naukowy do wewnętrznej komunikacji uniwersyteckiej w 2021 roku.

The international guide to gender-inclusive writing

Międzynarodowy projekt UX Content Collective

Designing forms for gender diversity and inclusion

Rozwiązania dotyczące formularzy, w których pytamy o płeć

Jak mówić i pisać etycznie - odcinek mojego podcastu Dobra Treść

Słownik

Interpłciowość

Transpłciowość

Niebinarność

Feminatywy 

Androcentryzm

Lista kontrolna- tworzenie feminatywów

Lista zaleceń Tomasza Piekota

1. Jeśli chcesz stworzyć nową żeńską nazwę, pamiętaj, że Twoja nazwa może być gramatycznie poprawna lub niepoprawna.

2. Oczywiście, nazwa niepoprawna może się upowszechnić i po czasie stać się poprawna (jak "posłanka" - gramatycznie niepoprawny feminatyw, dziś w 100% poprawny).

3. Aby feminatyw był gramatycznie poprawny, powinien być przewidywalny, czyli utworzony według regularnych schematów języka polskiego.

4. Nowy feminatyw będzie przewidywalny, jeśli utworzysz go przez analogię do feminatywów istniejących i zakończonych tymi samymi głoskami.

⚙ Pora na na przykład 😎
Załóżmy, że chcesz nazwać kobietę, która jest ekspertem. Przychodzą Ci do głowy: ekspertka, eksperta, ekspercini, ekspertessa.
Nic prostszego - poszukaj wyrazu męskiego zakończonego, jak ekspert, na "t".

O, np. brunet! Brunet ma swój stary feminatyw: brunetka.
I tak zjawia nam się ekspertka.

Pozostałe feminatywy są gramatycznie niepoprawne, ale mogą stać się ostatecznie poprawne, jeśli się upowszechnią. Do tego czasu - w komunikacji instytucjonalnej - nie wypada ich używać (w prywatnej to inna kwestia).

5. Najważniejsze! Teraz sama lub sam możesz takich analogii szukać. W "Wielkim słowniku języka polskiego" jest wyszukiwarka a tergo, czyli "od końca". Spójrz, wpisałem -et i od razu znalazł się brunet.

📝 Notatki ze wszystkich lekcji do pobrania [dokument Google]

Prześledź wszystkie dotychczas wykonane przez siebie zadania. Spróbuj zmienić to, co już zostało przez Ciebie napisane tak, aby język był neutralny płciowo. Wybierz dowolny sposób.

✏️ Wszystkie zadania kursowe - plik do pobrania [dokument Google]

Kompleksowy kurs projektowania tekstów do interfejsów

✏️ 30 lekcji wideo

✏️ 15 kreatywnych ćwiczeń

✏️ notatki i listy kontrolne do pobrania

✏️ nauka o narzędziach projektowych (Miro, Notion, Framer)

✏️ wiedza o systemach no-code (do samodzielnego tworzenia produktów)

✏️ tworzenie portfolio i certyfikat ukończenia kursu

✏️ możliwość dokupienia konsultacji indywidualnych

Kamila Paradowska
Kamila Paradowska

Na co dzień pracuję jako projektantka i kreatorka treści. Tworzę treści na strony internetowe i do social mediów, przygotowuję scenariusze filmów promocyjnych i edukacyjnych, a także strategie komunikacji dla produktów cyfrowych (gry, aplikacje) i nowych marek (nazwy, sposoby komunikacji z klientami).

Zajmuję się tworzeniem i wdrażaniem efektywnej komunikacji w organizacjach zarówno wewnątrz, jak jak na zewnątrz - dla pracowników, klientów i odbiorców. Jestem autorką szkoleń i kursów online. Przeprowadziłam warsztaty m.in. dla pracowników firm i instytucji takich jak: Aviva, Bonami.pl, Narodowy Fundusz Zdrowia, Uniwersytet Szczeciński, Książnica Pomorska, czy Niepubliczna Szkoła Podstawowa im. I. J. Paderewskiego w Szczecinie.

Moje wieloletnie doświadczenie jako wykładowczyni i autorki projektów edukacyjnych sprawia, że każde szkolenie to przygoda i solidna dawka wiedzy idealnie skrojona do potrzeb organizacji.

✏️ Inkluzywność i dostępność
keyboard_arrow_down
Projektowanie treści
99%
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.